第36章 无欲无求（1/2） (第1/2页)

    “哎你这个人！”成本主管拍了贺子勋的肩膀一下，使得他整个人跟着椅子一起晃了晃。“你这个人怎么什么事都不关心，如果从内部提拔，财务经理升总监，再从我们几个主管里提拔一个到财务经理的位置……当然如果从外面挖一个过来空降财务总监，那白说，大家都没机会了。”

    “我分析这一次内部提拔的可能性很大，因为从外边挖过来的人存在一个问题，他其实对我们企业的忠诚度是不高的，能力再强缺乏忠诚度还不是问题一大堆？”成本主管又压低一点声音说，“朱总不就是一个活生生的例子，我想高层该看到这个问题吸取教训了。”

    高层吸不吸取教训他也管不着，贺子勋心不在焉地听着，听成本主管把可能的人选都分析了一遍。他们集团财务部门的架构是这样的，最上面是财务总监，下面两个经理向财务总监负责，一个财务经理，一个审计经理。审计经理下面的人员相对较简单，财务经理下面分支多，有五个主管向财务经理负责，分别是会计主管、成本主管、财务主管、资金主管和税务主管。

    成本主管一通分析，笑眯眯说贺子勋获得这个升职机会的可能性极大。贺子勋呵呵一笑说：“怎么可能！”

    贺子勋怎么会听不出，成本主管是在奉承他，其实并没有把身为会计主管的贺子勋当成竞争对手，因为贺子勋是年纪最小资历最浅的，而且平时懒散无欲无求啥都不争毫无斗志，在成本主管看来财务主管和资金主管才真正是他的两大竞